Team

UNSER TEAM

Ein Team ist mehr als die Summe seiner Mitglieder: Alte Wahrheit, neue Weisheit. Durch Menschen mit verschiedensten Hintergründen, die gemeinsam eine Idee leben, ist unsere Unternehmensgruppe rasant aus sich selbst heraus gewachsen. Unsere Begeisterung und Motivation, unsere einzigartige Kreativität und unser besonderes Verständnis für die digitale Welt bilden den Grundstein unseres Erfolgs und ebnen uns den Weg in die Zukunft.

Chief Executive Officer

Niklas Heinen

Das Einzige, was beständig ist, ist die Veränderung – Niklas Heinen, 26 Jahre alt, ist eigentlich Jurist und begann neben dem Studium nach einem einjährigen Ausflug in die internationale Modewelt mit seiner Partnerin Joana die Aktivitäten der 100TAUSENDLUX Group aufzubauen. Er ist für die strategische Ausrichtung der Unternehmensgruppe verantwortlich und dafür, die operativen Strukturen für die kreativen Ideen von Joana zu schaffen.

Creative Director

Joana Heinen

Alle haben gesagt, es geht nicht – dann kam eine, die wusste es nicht und hat es einfach gemacht: Joana Heinen, 26, brach die Schule ab, um ihren eigenen Weg zu gehen. Sie ist als Fotografin, Mediengestalterin, Autorin, Influencerin und kreativer Quell der Ursprung aller Marken der 100TAUSENDLUX Group.

Chief Digital Officer

Bastian Tonn

All things digital – Bastian Tonn, 31, lebt und liebt das Thema Digital. Er hat bereits mehrere Startups erfolgreich aufgebaut und gab nebenbei sein Wissen als Dozent der Universität Rostock und der EMBA in Hamburg leidenschaftlich weiter. Sein Motto besteht aus nur einem Wort: „Vollgas“. In der Holding treibt er für alle Gesellschaften die Bereiche Online-Marketing, Digitale Transformation und Prozessoptimierung voran.

Chief Technical Officer

Florian Schade

Wie soll’s gehen? – So! – Florian Schade, 29, ist ein charmanter Typ. Er hat die heterogene Systemlandschaft der Unternehmensgruppe im Blick und löst vielfältige Problemstellungen – von der Druckerkonfiguration über die Gestaltung der Serverstrukturen bis hin zur eigens entwickelten Fulfillment-App. Er koordiniert unternehmensübergreifend die IT-Strategie und setzt zudem externe IT-Projekte um. Hier profitiert er von seiner jahrelangen Erfahrung als IT-Projektleiter im Gesundheitssektor.

Head of Human Resources

Lena Glenk

Nichts muss so sein, auch wenn es immer so gewesen ist – Nach einem klassischen betriebswirtschaftlichen Studium in Köln und Stationen in Kapstadt und Berlin ist die gebürtige Rheinländerin in der 100TAUSENDLUX Group als Head of HR voll angekommen. Menschen verstehen und ihre Stärken richtig umsetzen – das ist es, was die 27-Jährige kann und was sie ausmacht. Mitgestaltung, Wertschätzung, Motivation und Förderung – mit diesen Werten arbeiten wir, um zu erreichen, was die Basis erfolgreicher Unternehmen definiert: zufriedene und glückliche Mitarbeiter.

Head of Finance & Administration

Alexander Karsties

In den Zahlen liegt (neben der Ruhe) die Kraft – Nach einer Ausbildung zum Steuerfachangestellten und einem BWL- und Steuerrecht Studium hat der 27-jährige mit insgesamt mehr als 5 Jahren Berufserfahrung bei verschiedenen Steuerberatern und der Betreuung verschiedenster Mandate bewiesen, dass ihn so leicht nichts aus der Ruhe bringen kann. Deswegen ist Alex seit Sommer 2016 in der 100TAUSENDLUX Group für alle Verwaltungs- und Finanzthemen verantwortlich und als Herr der Zahlen das betriebswirtschaftliche Mastermind  aller Gesellschaften der Unternehmensgruppe.

Beirat 100KLX

Beirat

Der Beirat der 100TAUSENDLUX Group hat die Aufgabe, der Geschäftsleitung in grundlegenden strategischen Fragen beratend zur Seite zu stehen. Seine Mitglieder sind Stephan Spital (Ex-Vorstandsvorsitzender der Postbank Versicherungen), Ralf Klein-Bölting (Geschäftsführer Nextbrand GmbH und Aufsichtsrat der GfK), Dr. Rolf Dörendahl (Ex-Geschäftsführer Krombacher Gruppe) und Dr. Henrik Matthies (Unternehmer und Managing Director mimi.io).